深圳家电导购招聘-深圳做家电的公司
没去过长沙,所以也不太了解你们那里都有什么商场有这个牌子
先说说我们本地吧~我是山东烟台的,我们这里大小的商场全都有百丽公司的品牌。我也是公司的一员。是做导购的。听你的意思你们那里面试好象不容易。对比你们我这里简直好的不能在好了。我当时是在一个人才招聘会上看见公司招聘的,就填了个表。当时就通知下午去公司办公室面试。也没有你说的那么复杂 就问了问以前做过什么。讲了讲公司的待遇。说实话这个公司待遇真的不是特别好。相比较同行业的底薪也不高。工作的时候乱七八糟的事还多。要不是品牌打出来了 卖的好些,给交纳养老保险的话 我可能还坚持不到现在。
你想通过店长直接面试的机会不大。因为我们这里店长说的话根本就不算。
建议你要是有别的合适的工作还是考虑别的吧。如果真的要来的话要有思想准备。加班是正常的。我们这里好象还有一个小时三块钱的补助。我看到网上有的说加班没有补助的。不知道你们当地的情况如何。加油吧你!
请问下大家我想开歌早教店,谁有企划啊
请根据实际情况,据实出榜,把要求、待遇写清楚就OK啦。
因业务发展需要,XX省电信实业集团公司XX市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:
一、 招聘范围:
XX市区及乡镇的待业人员。
二、 招聘条件:
1、 年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、 大专及以上文化程度。
3、 音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、 有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、 了解XX地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、 具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、 有相关工作经验的成熟人才优先。
三、 用工性质:
为XX市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至XX省电信实业集团公司XX市分公司
四、待遇:
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、 报名方式:
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至XX市东街XX路X号XX电信实业集团公司XX市分公司综合办XX室收。
联系电话:XXXXXX
XX省电信实业集团公司XX市分公司
XX年X月X日
范文二:
为提高本公司XXX专柜营业员素质,拟招收一批营业员,根据实际需求情况分配到XX各XXX专柜工作,营业员招收条件、工作内容及薪酬待遇情况如下:
一、营业员招收条件:
1、高中学历;
2、年龄18至28周岁以内女性,五官端正,具有亲和力;
3、要求XX市本地身份证;
4、有销售经验口才佳者优先考虑。
二、工作内容
1、招收后为XX市XX商贸有限责任公司营业员,负责销售公司各品牌钟表系列,属各商场专柜用工。
2、薪酬为底薪加提成方式,根据专柜业绩据实核算。
三、上岗培训
由XX公司分配营业员到各柜台实习培训,培训期三个月后招收为正式营业员(公司正式员工享受社会养老医疗保险补贴),根据实际需要分配到XX各XXX专柜从事销售工作。如有意向者请到XX市XX商贸有限责任公司提交简历存档。
地址:XX市XX区XX路XX大厦X单元X室
联系人:XX**
联系电话:XXX
XX市XX商贸有限责任公司
XX年X月X日
基本格式:
一、招聘原因:如因我公司业务发展需要。
二、招聘要求:学历,身高,年龄,经验等。
三、工资待遇:如实习,工资,转正,培训等。
四、面试及截止日期:包括面试时需带资料等。
五、****:联系人,电话,****,电子邮件,公司地址等
六、公司名称,发布日期。
以上内容越详尽越好,让应聘者可以提前对自己有一个详细的对比,定位。
招导购员怎么写
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问题一:服装店招聘营业员,要求怎么写 具体要求:
1、对服装、饰品行业有兴趣,形象良好,有时尚感,男女不限;
2、口头表达能力较好、沟通能力较强等,有销售经验者优先;
3、做事认真、细心、负责;
4、适应早晚班制度;
5、入职享有良好的晋升机制及各种福利;
6、薪资待遇为:底薪+抽成+奖金,上不封顶;享有年终奖。
服装店招聘营业员岗位说明,可以参照其他企业的招聘信息来写,修改成适合公司的岗位说明就好了,这样效率最高,推荐你去服装零售人才网去看看,因为这是一个服装零售的招聘网站,里面大都是店长招聘,导购招聘的招聘信息。希望对你有所帮助吧
问题二:招聘导购员怎么写 给你个参考
招聘(商场)营业员
工作性质: 全职 工作地点:XX
招聘人数:XX人 薪资待遇:XXXX
职位描述:
1.协助商场经理,保障门店营运工作的顺利开展;做好厂商的服务和沟通工作,定期对销售和经营信息进行采集与反馈;
2.商场内的经营管理、物业管理、营业员管理、保洁员管理、服务管理。
任职要求
性别要求: 不限 年龄要求: 不限
学历要求: 大专 工作年限: 1年以上
其他要求: XXXX
职位要求:
1.专科以上学历,有营业员经验或商场综合管理工作经验者优先;
2.工作细致认真,谨慎细心,责任心强,形象气质佳;
3.有极强的协调、沟通能力和谈判能力;
4.较强的观察力和应变能力,冷静,成熟,自信。逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极;
5.高度的工作热情,良好的团队合作精神和事业进取心;
6.良好的纪律性、开拓创新精神,能承受较大的工作压力;
7.住在XXXX附近优先。
注:简历中请务必注明 (i)到职所需时间 (ii)期望工资
问题三:招聘导购员怎么写 招聘职务:电脑导购员 招聘要求:熟悉电脑业务,有良好的沟通能力及销售能力,薪资从优,有同类工作经验人才优先考虑。
问题四:招聘导购员怎么写 请问你们在哪里招聘的,要求怎N样的
问题五:招聘电脑导购员怎么写招聘,内容要简单一些 招聘职务:电脑导购员
招聘要求:熟悉电脑业务,有良好的沟通能力及销售能力,薪资从优,有同搐工作经验人才优先考虑。
问题六:我想问下招聘营业员要怎么写 举例:深圳市某某鞋业有限公司 招聘 销售员(营业员) 工作地区:某某市 职位性质:全职 招聘人数: 8人 职位月薪:面议 学历要求:高中 工作经验:一年以上 岗位职责
1. 负责接待顾客,并提供专业、优质的服务达成销售;
2. 负责做好货品盘点、整理、陈列摆放、补货、退货、防损、清洁等日常营业工作;
任职资格
1.高中以上学历,大专学历优先;男女不限,年龄在18-26岁,女身高:1.58米以上,男身高:1.65米以上;
2.一年以上店面销售经验;懂电脑的基本操作;
3. 良好的语言表达能力,会说流利普通话;
4.具备良好的团队意识和较强的工作责任心;
5.能定受高强度压力工作,具备良好服务态度和意识。
问题七:招营业员怎么写 网上有模版的 因为不知道你要开的什么店
问题八:如何招聘导购员? 1,最直接省钱的方法,也是所有店铺都会用的,门店贴招聘启事。缺点:有局限性
2,朋友圈介绍,这样来的人往往相对较稳定些。缺点:还是有局限性
3,综合性网站招聘,优点:收集的信息多广,多。缺点:收到的简历比较杂,筛选需要花不少时间。稳定性没有2好
4,多多营业员招聘网,优点:针对性强,收集的信息广。基本不需要筛选简历。缺点:稳定性相对没有熟人介绍的稳定
问题九:服装店招服务员,招聘语怎么写 招聘导购
职位描述: 女性海;男性/性别不限,18-X岁,口齿伶俐,责任心强,有耐性,服务态度好,从事服装销售者优先,有意者请至电XXXXXX
待遇:底薪+提成
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