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国美电器员工价是真优惠吗-国美电器宣布停发员工工资

国美电器员工价是真优惠吗-国美电器宣布停发员工工资

员工的工资根本就发不出来了,黄光裕出来之后,许多网友认为可以带领国美重新走向繁荣,可没有想到现在却已经破产清算,而受到影响的还是这些国美里面的员工,国美现在负债很高,所以根本就没有资金来发员工的工资,而最让人感到气愤的是国美电器在申请破产清算之前,黄光裕夫妻一直在疯狂的,而国美的员工以及供应商受损失非常大,但是国美的负责人却还是有很多资产。

据知情人透露,国美电器还拖欠供应商数百万欠款没有结清,而且国美电器还让员工签署延迟发放工资的承诺函,再加上疫情的反复爆发,现在国美的生存非常的艰难,这些员工迟迟拿不到自己的工资,这就是逼迫员工自己离职,所以有不少国美的员工也感到非常的愤怒,但同时国美的遭遇也让大家感到非常的悲凉,曾经黄光裕也是国内的首富,但现在企业却一直在走下坡路,这也是经济发展的必然趋势。

如果员工在遇到企业拖欠工资的时候,千万不要选择忍气吞声,更不要一直视而不见,这样对方只会变本加厉越拖到后面想要把工资拿回来的可能性越低,所以第一时间要收集好相关的证据,保存好自己的上班打卡记录,立即向劳动局进行投诉,并且要求公司支付相应的经济赔偿。

劳动者一定要学会通过正规的途径来维护自己的权益,现在国美电器已经不行了,黄光裕也在不断的走人,所以我们以后发展更加的艰难,作为里面的员工,一定要把自己的眼光放得更加的长远,首先直接向劳动局申请劳动仲裁,尽可能的追回自己的工资,另一方面也要赶快去找下家,如果一直耗在这里,只会耽误自己的时间。

因为商人总是为了自己在着想,而不是团队着想!

这次国美的情况一边是员工的薪水从9月份开始没着落,另一边国美的创始人黄光裕夫妇在香港股票市场多次,共10亿港元。给人一种经营情况不妙,老板要携款跑路的感觉。希望是错觉。

这是因为企业在电商的凌厉打击下,自身经营战略错误,出现大额亏损。曾经专业电器卖场的王者,全国拥有2000多家门店,近30万的员工,今天发不出工资让人不禁唏嘘不已。

1987年成立;2004年在香港上市,年销售超千亿;2022年陷入无法发薪的状况。生动演绎了?眼看他起朱楼, 眼看他宴宾客 ,眼看他楼塌了。?

创业打天下是困难的,守业更难。风谲云诡的商场,行业政策的变化,经营模式的改良,因企业未觉察到变化就会无情抛下。?时代要抛弃你,再见都不会说一声?。

我特别想谈谈因为行业政策改变但保持体面退场的?新东方?。

中国监管部门对K9(小学+初中)教培行业进行严厉整顿后,新东方2021年辞退了6万名员工。新东方公司创始人兼董事长俞敏洪承认:经营转型后,公司营收暴跌80%。退还预付学费、员工遣散费和教学点退租等费用产生了近人民币200亿元支出。

这额外支出的200亿现金,不是临时借来的,一直躺在新东方的账上。正因为俞敏洪的坚持,正因为这笔钱,在危难的时刻挽救了新东方,让其在绝境中还保留体面退场的机会。然后俞敏洪宣布,帮助农产品销售,支持乡村振兴。遭遇困难,没有放弃员工,而是带着员工一起去厮杀新的战场。

黄光裕仅仅是个商人,?商人重利轻别离?。俞敏洪是有底线的企业家,也许他曾经走在崩溃的边缘,?自己淋过雨,所以想给别人撑个伞。?

一边员工薪水悬在半空,而另一边员工拿到全额的赔偿金离场。黄俞两人,孰好孰坏,高低立判。

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