空调维修工摔楼责任吗-维修空调工人如果摔

安装公司、雇主和安装工人都要承担责任。具体责任人是谁要看详细情况。业主自己在外面找的安装师傅还是空调商家派过来的安装师傅。如果是自己找的师傅，那么业主需要承担赔偿责任。如果是空调商家派来的师傅，那业主是没有责任的。

如果安装空调并摔伤的人是空调安装公司的，是由安装公司雇佣的，且空调使用者与安装公司有协议，使用空调的雇主只承担道义上的责任，主要责任由安装公司和安装工本人来承担。只是在空调安装过程中，作为用空调的“雇主”有责任也有义务来提醒空调安装人员的不规范操作，尽到提醒的义务。

雇主要承担一定的责任。但雇主只承担很次要的次要责任。如果安装空调并摔伤的人是空调安装公司的，是由安装公司雇佣的，且空调使用者与安装公司有协议，使用空调的雇主只承担道义上的责任，主要责任由安装公司和安装工本人来承担。

维修工在维修空调的时候摔伤了雇主承担责任吗

1、要承担责任，也要支付赔偿金；

2、雇主要赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用，具体的赔偿金额与伤残等级有关，可以帮你做鉴定，并帮你获得赔偿金；

3、可以帮你维权；

法律依据：

《中华人民共和国民法典》

第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

重庆一空调维修工意外坠亡，房主在此事中有无责任？

如果维修理师傅是个体户，雇主的责任更大。如果维修师傅有所属的装修公司，雇主的责任小一点。这样的关系里，维修师傅的直接雇主责任更大，而作为业主，也是要承担一定的责任。具体多少，看三方的协商结果。

根据法律对承揽关系中双方责任的规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。此次事故中，维修工其自身职业要求其应当具备防护措施的常识，但在为您维修空调时因过于自信而未采取任何防护措施，导致此次事故发生，故应认定维修工对此次事故具有重大过失，理应对自身的人身损失承担主要责任。而您要求维修工维修空调时，并未对维修工有无从事空调维修的营业执照及相关资质证书进行审查，故您在选任上存有一定过失，对此次事故承担次要责任。总之就是，只要高空作业师傅在干活儿的时候出了事儿，雇主都要承担责任。以后再有这种性质的工作，找更靠谱的师傅吧。一个不注意安全防护的维修师傅，一旦出险，后果太严重了。

在确定了承担补偿责任的责任主体后，各“可能加害的建筑物使用人”之间承担何种责任成为必须解决的问题。他们之间应承担按份责任。原因如下：

1、连带责任过分加大了使用人的责任，达不到息诉的目的且不利于社会安定。

2、有违公平原则。公平是相对的，虽然要多数“可能加害的建筑物使用人”为某个人的行为承担责任有失公平，但为了平衡各方利益，就要通过制度设计来确保损害的最小化。因此，若要“可能的建筑物使用人”承担连带责任，则会让真正的加害人逍遥法外，使得正义无法实现。

3、连带责任将导致内部之间求偿权的无法实现。在一人承担连带责任全部赔偿后，其他人可能会互相推诿，导致新案件的产生，客观上增加了法院的负担。

法律依据：

《侵权责任法》

第八十五 建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。

安装空调工人摔业主负责吗

在户外的时候，我们偶尔都会发现一些高空作业人员，比如在进行外墙清洁以及安装维修空调等等，众所周知，高空作业是一件非常危险的事情。在作业之前一定要做好相关的安全防护工作，这样才能够更好切身保障自己的生命安全，否则因此发生坠楼意外必定也是九一生。

6月22日下午，事发在重庆九龙坡区直港大道附近，当时一名男子在室外进行维修空调作业，想不到在此当中却出现了意外，导致该名男子从15楼坠落下来不幸当场身亡。

原来这位坠楼身亡的男子是业主从某平台上找来的空调维修工，当时维修工在进行作业的时候，将安全绳系在了防护窗上，可是由于防护窗并不太牢固，所以导致男子在作业的过程当中发生了断裂，最终才致使该名男子意外坠楼。

当然不可否认的是，这位空调维修工的遭遇纯粹就是一次安全防护不到位的意外事件，在此次事故当中，也会涉及到相关人员的责任承担问题，特别是对于业主而言，维修工人出现坠楼身亡的事故是否要因此而承担相应的法律责任呢？

此次事故当中，当时的维修工人将安全绳系在了防护窗之上，而由于防护窗的相关牢固度并不可靠，而身为业主的假如明知防护窗不可靠的情况之下，仍然要求对方采取如此防护举措，那么业主也必须要承担起这次意外事故的全部责任，假如业主对相关的安全防护并不太知情，而空调维修工也是作为过错的一方，业主与空调维修工也应当各自负起责任。

高空作业并不是一个儿戏的事情，在作业之前一定要100%的确保在施工过程当中的安全性，毕竟生命只有一次。

安装空调摔业主有责任吗

装空调摔业主不一定有责任：

1、如果安装工人与业务是雇佣关系的，业主要承担一定的责任，应赔偿丧葬费和亡赔偿金；

2、如果是安装工人是实行职务行为，业主不承担责任，由用人单位承担责任，按照工伤进行赔偿。

业委会代表业主权利有哪些

业委会代表业主权利有如下：

1、召集业主大会会议的权利；

2、代表业主与物业服务企业签订合同的权利；

3、监督物业服务企业履行物业服务合同的权利；

4、监督管理规约的实施的权利；

5、其他权利。

综上所述，如果安装工人与业务是雇佣关系的，业主要承担一定的责任，应赔偿丧葬费和亡赔偿金；如果是安装工人是实行职务行为，业主不承担责任，由用人单位承担责任，按照工伤进行赔偿。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

装空调掉下去了客户有责任吗

要根据具体情况来判断。分别是：

1、果坠楼者没有高空作业上岗证，或者没按规范要求系上安全绳带的话，用工单位承担90%的责任，空调用户免责；

2、如果坠楼者有高空作业上岗证，但没按规范要求系上安全绳带的话，用工单位承担60%的责任，空调用户免责。

雇主责任成立的条件是：

（1）雇主和受雇人之间存在雇佣关系。

（2）受雇人所为的行为是执行雇佣合同的职务行为。超越职务的行为、擅自将职务行为委托他人的行为及违反禁止的行为，均非职务行为。

（3）雇主在主观上具有过错，即对受雇人的选任、监督、管理上有违反注意义务的过错。雇主责任的承担多数国家采取过错责任或过错推定原则。受雇人主观上没有过错的，由雇主单独承担赔偿责任。受雇人主观上有过错的，由雇主和受雇人承担连带赔偿责任，即雇主赔偿受害人的损失后，可以向受雇人进行部分追偿。

雇主责任的法律特征表现为：

（1）人身关系的从属性。即致害行为人与责任人之间存在着雇佣关系，雇员从事雇佣活动，其意志和行为受雇主的约束和支配。

（2）义务主体的分离性。一般侵权责任的侵害人与责任人为同一主体，但雇主责任的责任人并非侵害人。责任人和侵害人相分离，只是基于他们之间存在着特的法律关系，才由雇主对外承担责任。

（3）经济利益的关联性。雇员在从事雇佣活动时所实施的行为，直接为雇主创造经济利益以及其他利益，雇主是这种利益的享有者。雇员虽然按约定取得了一定的劳动报酬，但这种报酬少于其创造的经济价值。

（4）雇主与雇员所致损害之间存在特定的因果关系。损害事实虽是雇员直接造成的，但雇主对雇员选任不当，疏于管理、监督等作为与不作为的行为，是损害事实得以发生的一个主要原因。

提出工伤认定申请应当提交的材料

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

法律依据：

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

请人来维修空调，出现维修的师傅跌落伤害事故，请问谁的责任？

户主没有责任，安装空调工人坠楼应该由空调商或者卖空调的商场承受民事职责，如属其员工，应该按照工伤进行赔偿。如属临时雇请，受害人能够要求其雇主承受相应的民事职责。

一、8楼安装空调摔下去业主赔偿吗

1、依据我国相关法律的规定，在8楼安装空调摔下的，业主要不要承担责任，要依据双方形成的关系而定，如果是雇佣关系的，业主要承担一定的责任。

2、如果是安装人是实行职务行为，由用人单位承担责任。

二、安装空调坠楼公司怎么赔偿

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

三、安装空调外机坠落受伤，业主是否承担责任

1、承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。

2、定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》

第一千一百九十三条 承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

拆空调人员高楼摔找谁赔

在确定只是给朋友帮忙的情况下，你没有责任，不需要负法律责任；

但空调维修，你朋友是受益者，需要承担责任；同样维修工人自己也要承担责任。

具体你朋友和维修工的责任比例就需要找专业的法律人士解答了。

法律分析：如果安装空调并摔伤的人是空调安装公司的，是由安装公司雇佣的，且空调使用者与安装公司有协议，使用空调的雇主只承担道义上的责任，主要责任由安装公司和安装工本人来承担，进行赔偿。

法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。