招聘空调维修工工资明细表-高薪直聘空调维修师傅
重庆富士康总的来说是不错的,福利待遇和工资待遇都属于工厂里的高薪水平。
在重庆富士康,试用期月工资1700+100元津贴,综合工资2500元-3500元。(加班费平时15元/小时,周末20元/小时,节假日加班29.3元/小时)。
转正后月工资1800+200元全勤奖,综合工资2800元-4300元。(加班费平时16.5元/时,周末22元/小时,节假日加班29.3元/小时)。每周保证休息一天,每个月至少4天。
重庆富士康可以享受的福利包括每天8小时,每周5天,加班不超过两个小时,依法支付加班薪资;厂区提供食宿,住宿90元/月,早餐1-5元,午餐晚餐4-5元;
发放年终奖和生产激励奖金,节日礼金及春节开工红包;公司统一为员工购买五险一金;法定假日(11天/年),带薪年假、婚假、产假等假期、春节带薪休假12天。
重庆富士康公司招聘通知:
一、招聘职位:
重庆富士康招聘普工,技术工,维修工,装配工,操作工,测试工等岗位。厂方统一进行岗前培训,培训后按照个人技能特长分配岗位。
二、招聘要求:
学历:初中以上学历(优秀者可放宽至小学);年龄:18-42岁;十指健全、无传染疾病、无色弱、无纹身、无疤痕;吃苦耐劳,有较强的团队合作精神,服从公司安排;持有本人二代身份证原件。
步步高电子厂招工信息
据调查,高级汽修技术人员的平均年薪在6万元以上。有的试用期的待遇一般是2000以上,企业包食宿。转正后,表现优异的一个月可以拿到上万元,一般的也有四五千。毫无疑问的说,只要拥有企业需要的过硬汽修技能,拿到高薪是没有问题的!
所以说,汽车维修工工资是多少?那要看你在哪个城市和什么公司发展了,另外就是取决于你的技术,基本上2000-10000之间,甚至有更高的,具体看个人实力决定。
具体来说的话就是:
1、首先,汽车维修工工资这个要分地区,不同地区薪资差别还是有的,维修工也分等级,大中小工,取决于你的工作经验。一般出徒之后2000左右,有了3,5年的经验一般都能到5000左右(中端品牌)
2、4S站的技师维修理论知识和实践经验都要经过严格的考核,工作相当辛苦,每周大多只有一天休息,拿到5000元以上的,几乎每天8小时不休息的修车。(4s站按工时费拿奖金,多劳多得、不劳不得。)
3、能进4S店最好!收入有保障,福利好。但是,进4S店需要考试,而且4S店招修车工人比较少,很多都是师父自己找的人,然后带徒弟修,也象你说的那样,要实习个一年多的。但是,如果你有经验,或者以前常修某种车,那会容易一些。另外需要做提示的话,就是越高档的车,越容易修,工资也越高。
4、可以去汽车招聘网了解一下维修工的待遇和要求。不同公司不同品牌待遇还是有差别的。多看看心里也还有个底。
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无学历要求 (注重能力)无经验要求,只要虚心肯学。
底薪:1050元/月,有吃住,交五金,月保低工资1550元,加上各种福利和奖金,加班工资,
月综合工资在2000到3000之间。每个月20号发放工资。年终奖金均于两个月薪资以上。
公司包吃包住,上班时间,五天8小时,双休,两班倒,有夜班津贴。交五金。
饮水机24小时供应开水,有专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。 福利待遇:公司为每位合同制员工缴纳以下社会保险金:基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、
工伤保险金及生育保险金(女性);公司免费提供工作餐(午餐)及加班餐。
员工薪酬由底薪+加班费+其他构成。提供多项技能培训,优秀员工不定期晋升薪资级别。
加班费按国家有关规定计算(平时为底薪的1.5倍、双休日2倍、法定假日3倍)。每年调薪幅度为20%左右。
年终时所有员工可享受相当于两个月薪资的年终奖金。公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪。
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